El Gobierno, tras fuertes presiones y negociaciones, ha eliminado varios artículos cuestionados por la CGT y la oposición en el marco de la reforma laboral. Estos cambios significativos buscan allanar el camino para el avance de la Ley Bases en la Cámara de Diputados.

Entre las modificaciones más destacadas, se excluyeron los artículos relacionados con las cuotas solidarias, la ultraactividad de los convenios colectivos, la reglamentación del derecho de huelga en servicios esenciales como la educación y los cambios en el régimen del teletrabajo, entre otros. Asimismo, se eliminaron disposiciones como la penalización de asambleas de trabajadores convertidas en medidas de fuerza encubiertas y la consideración de bloqueos sindicales como grave injuria laboral.

El número de artículos de la propuesta de modernización laboral del Gobierno se redujo significativamente de 58 a 17 en el nuevo borrador, reflejando la revisión profunda del capítulo laboral de la Ley Bases. Estos cambios representan un viraje en la postura gubernamental y buscan un consenso más amplio con los sectores sindicales y la oposición, dejando de lado la idea inicial de una reforma laboral integral.

Estos movimientos, marcados por intensas negociaciones y presiones, plantean un escenario más favorable para la aprobación de la Ley Bases y el proyecto fiscal en el Congreso, lo que podría despejar el camino para evitar conflictos como la huelga prevista para el 9 de mayo.