El dirigente gremial aseguró que hay mejoras desde el punto de vista salarial tras el acuerdo firmado esta semana con el ejecutivo provincial y que están reflejadas a través de un aumento porcentual mensual a la asignación de clase a cada una de las clases de los profesionales que buscan apalear la merma del poder adquisitivo del sector producto de la inflación. Estos porcentajes tendrán revisiones como se ha comprometido el gobierno provincial con otros gremios estatales.  

Además, Arturo Sfreddo informó sobre dos puntos importantes conseguidos por AMProS uno es el aumento en el ítem denominado estímulo profesional que va aumentar por tres meses llevándolo desde el 25% actual a 37% al final de los aumentos hecho que va a incidir de manera directa en el salario de los profesionales de la salud y en la obra social al ser este remunerativo como también así en las contribuciones patronales a la seguridad social siendo de gran importancia que todo esto se va a encontrar en blanco para los trabajadores del sector.  

Otro de los temas que fue el centro de las discusiones desde hace un par de semanas y se instaló como una de las principales problemáticas de la salud en la provincia es el tema de las guardias las cuales se denunció en varias oportunidades se encuentran por lo general saturadas en el sistema de salud mendocino en ese sentido el miembro de la secretaría gremial de AMProS confirmó la existencia de un aumento en el ítem guardia para todos los profesionales. 

El miembro de la prosecretaría gremial por su parte aseguró que si bien lo consideran un avance positivo el acuerdo alcanzado con el gobierno de la provincia de Mendoza queda mucho camino por recorrer en pos de encontrar una solución real a toda la problemática del sector y del servicio de salud en Mendoza. En ese sentido hizo referencia a la mesa negociadora que no solo se ocupa de las condiciones salariales, sino que también de condiciones laborales y la búsqueda de alternativa para hacer que sean más atractivas las especialidades que hoy en día muestran una baja de interés por parte de quienes inician sus estudios tales como pediatría, neonatología y la terapia intensiva; teniendo en cuenta en esto la competencia con las demás provincias y países limítrofes en cuanto a lo económico. Para Sfreddo este tema necesita de un diálogo permanente con el gobierno provincial ya que los tiempos que se manejan desde la formación de los profesionales llaman a sentar las bases en busca de lo que solo va a encontrar solución en el largo plazo. 

Desde el gremio aseguran que el factor económico representa un punto importante en la problemática de salud que atraviesa la provincia, pero también señalan como importante el hecho de las condiciones de trabajo que actualmente enfrentan los profesionales siendo importante que el profesional se encuentre cómodo y con los recursos necesarios para desarrollar su profesión.  

Finalmente, Arturo Sfreddo confirmó que el día 27 del corriente mes está programada una reunión con la ministra Nadal para buscar alternativas al éxodo de pediatras y la falta de nuevos postulantes para pediatría y neonatología una problemática que se ha agravado en el último tiempo.